Samen met medewerkers en directieleden bedenk ik een communicatieplan zodat communicatie bijdraagt aan het behalen van de corporate doelstellingen én de corporate story wordt ontvangen door de partijen voor wie deze bedoeld is. Ik krijg er energie van om abstracte gedachten van bedrijven en organisaties om te zetten in heldere boodschappen en concrete resultaten. Daarbij ben ik een netwerker die van nature krachten weet te bundelen en mensen verbindt door oprecht te communiceren. Daar waar mijn eigen expertise ophoudt, schakel ik mijn netwerk in.
Ik help organisaties en bedrijven standpunten over te brengen in de politiek, bij de overheid en andere belanghebbenden. Bij het ontwikkelen van een public affairs- of lobbyplan denk ik vanuit meerdere communicatie-disciplines. Soms is het opportuun om de media te betrekken of de boodschap bijvoorbeeld in een mooie vormgeving te verwerken. Ik werk altijd in nauwe samenwerking met de opdrachtgever. Tijdens formele afspraken trekken we gezamenlijk op. Daarbij doe ik het voorwerk door alvast op de achtergrond een verkennend gesprek te voeren en informatie uit te wisselen. Ik zoek daar waar mogelijk samenwerking met bondgenoten. Samen staan we sterker in het beïnvloeden van beleid en besluitvorming. Het versterkt uw verhaal als een andere partij een soortgelijke of aanvullende boodschap overbrengt.
Als voormalig journalist weet ik hoe journalisten denken en werken en onderhoud ik met veel plezier mijn uitgebreide medianetwerk. Ik help organisaties en bedrijven in het contact met de media, bereid directieleden voor op mediaoptredens en neem desgewenst de woordvoering op me. Ook geef ik mediatraining op maat.
Trainingen geef ik op maat. Hierbij kun je denken aan een persoonlijke 1op1 mediatraining met camera voor een bestuurder maar ook aan uitgebreide teamtraining crisiscommunicatie of een introductie in public affairs.
Met een goede voorbereiding, training en een crisis-en calamiteitenplan kun je een potentiële crisis soms zien aankomen en voorkomen dat een incident of calamiteit uitgroeit tot een crisis. Ik help organisaties daar graag bij. Maar soms wordt een organisatie toch overvallen. Dan help ik het communicatieteam en het management de framing in eigen hand te nemen door rust te creëren en het gevoel van regie terug te krijgen.
